Des entreprises dans toute la Belgique transforment le Blue Monday en Pink Monday

D'un « mur rose positif » à une réception de trois jours avec des tenues roses, des collations et des boissons, la solidarité était omniprésente. Cette année, les participants ont même pu s'affronter et remporter des prix: pour l'action « rose » la plus créative, la photo la plus sympa et le montant le plus élevé collecté. Ils ont été récompensés respectivement par une place d'honneur sur le Pink Ribbon et dans la newsletter Pink Ribbon, Pink Ribbon et des t-shirts Pink Ribbon pour dix employés et une visite gratuite de notre mascotte Sandy sur le lieu de travail.

Les entreprises en action

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Au siège social de Carrefour à Zaventem, le personnel s'est donné à fond : il a organisé une « réception rose » de trois jours avec des activités interactives telles qu'un quiz, une tombola et un moment d'échange sur le dépistage et la prévention du cancer du sein. La mascotte Sandy était également présente pour encourager les employés à participer au Mammoquiz.  

Chez Roularta aussi, tout était teinté de rose : des gaufrettes roses aux cartes de vœux faites maison, en passant par un relooking rose pour les employés.

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Le ZAS a quant à lui opté pour Pink Ribbon sur le sein gauche et des tenues roses sous les blouses d'hôpital dans différents services, sous la devise « le dépistage sauve des vies ». En effet, une femme sur trois ne se soumet pas à un dépistage préventif en raison d'une barrière linguistique ou culturelle, comme l'indique le ZAS sur ses réseaux sociaux.

Cette année, Pink Ribbon s'est Pink Ribbon rendu jusqu'au lointain Luxembourg, où Victor Buck Services a réuni ses employés autour d'un buffet rose et d'une sympathique photo de groupe, tout comme l'ont fait BNP Paribas Fortis, le centre de soins résidentiel De Zilveren Zwaan, Unique et bien d'autres encore.

La place Leopold de Wael à Anvers s'est parée de rose grâce aux drapeaux et à l'éclairage rose de la façade du KMSKA. Les panneaux d'information à l'intérieur du musée affichaient également Pink Monday numériques KMSKA x Pink Monday et leur logo était rose.

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Des dizaines d'autres entreprises ont également habillé leur logo numérique de rose pendant une journée et ont publié des images amusantes et des textes informatifs sur leurs réseaux sociaux grâce à la Pink Monday numérique Pink Monday prête à l'emploi qu'elles pouvaient utiliser.

Cette année encore, nous avons pu compter sur le soutien de Cohezio et de la FEB. Nous les remercions sincèrement pour leur précieuse contribution et leur engagement à renforcer Pink Monday des entreprises.