Pink Monday

Faire du cancer du sein un sujet de discussion sur le lieu de travail

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Reprise du travail
Témoignage

Roularta a transformé Pink Monday en Pink Monday véritable « Pink Week »

L'année dernière, nous avons découvert l'initiative Pink Monday une newsletter destinée aux conseillers en prévention. Nous avons tout de suite été séduits par cette initiative et avons reçu le soutien total de notre direction. Cette année, nous nous y sommes pris plus tôt et avons pu mettre davantage l'accent sur cette action, notamment grâce à la vente de gaufres roses et de cartes de vœux, toutes confectionnées par nos collègues.
Postcure
Reprise du travail
Reprise du travail

Retour au travail après un cancer du sein

Grâce à des initiatives telles que le Pink Monday et à des organisations comme Cohezio, les employés et les employeurs sont de plus en plus conscients de l'importance d'une réintégration bien encadrée sur le lieu de travail après un cancer. À une époque où de nombreux postes restent vacants, ce n'est pas un luxe.
Postcure
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Réintégration au travail après un cancer du sein

Le cancer du sein ne signifie pas la fin d'une carrière. Au contraire, la plupart des patientes atteintes d'un cancer du sein souhaitent reprendre le travail après leur traitement. Dans de nombreux cas, un travail adapté est nécessaire, mais cela ne s'avère pas toujours possible. Le médecin du travail Mathieu Versée énumère les obstacles et propose des solutions. « La réintégration des personnes ayant suivi un traitement contre le cancer sur le lieu de travail est un atout pour les employeurs ».

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